Planos de Saúde Ameplan para Dentistas: Tabela de Preços e Hospitais (2026)

O Plano de Saúde Ameplan para Dentistas é uma solução corporativa estruturada para entregar eficiência médica e controle de custos aos profissionais de odontologia. O produto foi desenhado especificamente para aliar uma forte rede de hospitais regionais a uma tabela financeira enxuta e altamente competitiva.

Profissionais liberais que contratam convênios como pessoa física comum perdem a oportunidade de acessar valores de atacado. O mercado de saúde suplementar possibilita a contratação de um plano de saúde para inscritos na CRO ou um plano de saúde para inscritos na APCD, utilizando o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica da entidade associativa para firmar apólices vantajosas.

Abaixo, detalhamos o funcionamento da rede credenciada da Ameplan, sua tabela de preços segmentada por idade, as regras precisas de isenção de coparticipação e os prazos promocionais de carência vigentes.

1. Tabela de Preços e Categorias Disponíveis

O controle financeiro é essencial na rotina de uma clínica odontológica. A Ameplan divide seus planos pela abrangência da rede e pelo tipo de acomodação escolhida (enfermaria ou quarto privativo). Os preços são estruturados por faixas etárias definidas pela agência reguladora.

Confira os valores referenciais da tabela Individual Parcial aplicados a dentistas vinculados às entidades de classe:

Atenção: Valores referentes ao Plano Individual Parcial. Para titulares a partir de 44 anos, a operadora disponibiliza a Linha Sênior (AMP Mais ADE), focada nas necessidades dessa demografia.

2. Rede Credenciada: Hospitais e Laboratórios

O direcionamento hospitalar deste contrato foca no atendimento de excelência regionalizado. A Ameplan opera fortemente na cidade de São Paulo, na região do Grande ABC e no Alto Tietê. A categoria contratada ditará o tamanho da rede de apoio (Referenciada, Preferencial ou Credenciada).

Principais polos de atendimento disponíveis:

• São Paulo (Centro/Sul/Leste/Oeste): Hospital Cruz Azul de São Paulo, Hospital Vida's Alta Complexidade, Hospital Portinari e Hospital Vidas Paranaguá.
• Grande ABC e Osasco: Santa Casa de Mauá (Internação e Maternidade), Santa Casa de São Bernardo do Campo e Hospital Saint Patrick Osasco.
• Alto Tietê e Adjacências: Hospital Stella Maris (Guarulhos), Hospital Yes (Itapevi) e Hospital Santa Maria de Suzano.

Em relação à medicina diagnóstica, a cobertura é suportada por laboratórios ágeis e eficientes, como o Laboratório Femme, Central SP e Robert Koch, garantindo a realização de exames complexos com agilidade.

3. Regras de Coparticipação e Limites

Um diferencial marcante da Ameplan no mercado de saúde suplementar é a sua modalidade inteligente de coparticipação. O modelo protege o beneficiário de surpresas no fim do mês, isentando completamente a cobrança em eventos críticos ou de alto valor.

Situações com isenção total (R$ 0,00 de taxa):

• Consultas eletivas e atendimentos de urgência em Pronto-Socorro.
• Exames laboratoriais simples e exames de imagem especiais.
• Internações cirúrgicas e clínicas de qualquer natureza.

Quando a coparticipação é aplicada?

A taxa fixa de R$ 20,00 é cobrada exclusivamente para terapias de suporte e reabilitação contínua, englobando sessões de Fisioterapia, Nutrição, Psicologia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional. Além disso, a operadora estabelece um teto protetor, limitando a cobrança máxima de coparticipação a R$ 300,00 por mês.

4. Inclusão de Familiares e Dependentes

A proteção não se restringe apenas ao cirurgião-dentista. Os contratos coletivos por adesão firmados via associações permitem uma árvore genealógica de inclusão excepcionalmente ampla, diferindo radicalmente das apólices corporativas restritas.

Quem é aceito como dependente no contrato?

• Núcleo direto: Cônjuge ou companheiro homoafetivo (com idade limite de 74 anos) e filhos solteiros (aceitos até 38 anos de idade).
• Consanguíneos: Pais, avós e tios (até 64 anos). Irmãos, netos, sobrinhos e primos (até 38 anos).
• Afinidade: Sogros, noras, genros, padrastos e madrastas também são elegíveis (com teto etário de 74 anos).

5. Prazos de Carência e Redução Promocional

A transição entre apólices de saúde ocorre de forma segura e fluida por meio do Plano de Redução de Carências (PRC). Titulares e dependentes de até 58 anos que comprovem a permanência de mais de 210 dias em um plano de saúde anterior (regulamentado e ativo) recebem isenções robustas.

Para profissionais e familiares que entram sem plano anterior, a Ameplan fornece uma excepcional Carência Promocional, liberando acessos cruciais em tempo recorde:

• Urgência e Emergência: Cobertura ativada em apenas 24 horas.
• Consultas eletivas e Exames Simples: Liberação em 24 horas.
• Exames Especiais (Mamografia, Ultrassom): Liberação em 24 horas.
• Internações e Alta Complexidade: Prazos reduzidos para 180 dias de acordo com as regras de mercado.

Lembramos que todas as normas, protocolos de exclusão e diretrizes de comercialização são estritamente fiscalizadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), garantindo a lisura do processo de contratação.

6. Perguntas Frequentes (FAQ)